為全面貫徹落實2021年公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步探討公司中長期發(fā)展目標的重要舉措，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝心聚力，共謀發(fā)展，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，特舉辦“2021年科捷龍戰(zhàn)略集思會”。

活動主題：“讓世界愛上科捷龍”

活動時間：2021—03—13

活動地點：公司宿舍二樓活動室

一、會議現(xiàn)場

本次的會議主題為“讓世界愛上科捷龍”，橫幅和海報早已到位。早上8點開始，員工們陸陸續(xù)續(xù)到場簽到并就位。除了會議期間需要的紙和筆，公司還為員工們準備了休息期間可任意享用的零食和水果，種類豐富，口味多樣，可任意選擇。

二、會議開始

指針轉(zhuǎn)到8:30，會議正式開始。首先由剛加入科捷龍大家庭的新成員—陳阿芬陳總經(jīng)理來進行分享。陳總分享了關(guān)于公司戰(zhàn)略、國家戰(zhàn)略、2021年八項重點任務以及國家十大重點領域的想法等等。

期間陳總分享的“堅持每天前進三十公里”的故事讓在座的員工們印象深刻。這是一個兩個團隊競爭到達南極點的故事，當時有兩個團隊競爭，一個來自挪威，一個來自英國。兩個團隊出發(fā)時間大致相同，但挪威團隊卻比英國團隊提早一個月抵達南極點并順利返程，而英國團隊雖也抵達終點，但在返程途中無人生還。原因是什么？原因是挪威團隊在出發(fā)前做好了周密的計劃，堅持每天前進三十公里，而從英國團隊的日志中得知，每天的行程沒有計劃，天氣好時走的很猛，天氣壞時待在帳篷里，待天氣轉(zhuǎn)晴再出發(fā)。從這個故事中不難看出，規(guī)劃的重要性，無論是公司還是一個團隊，都需要規(guī)劃，堅持每天前進三十公里，最后達成目標。

三、小組討論

陳總分享完畢后，到了小組討論環(huán)節(jié)。本次會議提前分組并安排好座位，分組特點很簡單，將不同部門的員工安排在一起，利于集思廣益，每位員工可從自己的崗位出發(fā)，表達自己的看法和意見，每位員工的思路整理起來形成小組的觀點，最后由小組代表上臺發(fā)言和分享。

在陳述的過程中不難看出各小組都有自己獨特的思路和見解，小組代表們表達順暢、流利。

四、自由發(fā)言

下午員工自由發(fā)言準時從2:00開始，陸陸續(xù)續(xù)員工們上臺發(fā)表自己的看法和意見，可以分享自己的工作總結(jié)和心得，工作過程中遇到的事情以及對公司未來的看法和建議。員工們積極發(fā)言，暢所欲言。

五、會議總結(jié)

員工們自由發(fā)言完畢后，公司領導們進行總結(jié)演講。本次會議活動是公司向更高層次管理水平的遞進，增強員工參與企業(yè)建設的重要舉措。在本次會議中，員工們積極參與、發(fā)言，為促進公司的發(fā)展盡一份力。